Nous rejoindre
En forte croissance, Axis Alternatives est en permanence à la recherche de nouveaux talents pour intégrer son équipe.
Vous êtes capable de faire preuve de conviction, de créativité, et de mettre vos expertises en perspective pour proposer des solutions pragmatiques et applicables à des clients, dans une relation d’écoute et de confiance ?
Que vous soyez fraichement diplômé ou un professionnel chevronné, n’attendez plus pour postuler !
Vivre Axis Alternatives
Chez Axis Alternatives, nous sommes convaincus du bénéfice d’une solide cohésion au sein du cabinet.
Attentifs à l’intégration de chacun afin de maintenir l’esprit d’équipe si essentiel au succès de nos missions, nous réunissons régulièrement l’ensemble des collaborateurs lors de moments d’échange, que ce soit lors de réunions de travail, des séminaires ou de manière plus informelle.
Parce que nous pensons qu’il est important de prendre du plaisir à travailler ensemble, nous nous réunissions lors de deux soirées annuelles, mais aussi autour de tournois de foot, de poker, ou d’afterworks improvisés.
Nous avons aussi à cœur d’agir de manière solidaire et nous participons régulièrement à la distribution de repas avec l’Armée du Salut.
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S'épanouir
Axis Alternatives vous propose un environnement de travail qui favorise votre développement personnel et professionnel, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont clefs et où l’excellence est valorisée.
Nous nous engageons à vous offrir un maximum d’opportunités de carrières, à tous les stades de votre vie de consultant, pour vous aider à créer le parcours qui vous convient pleinement.
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Évoluer
Chez Axis Alternatives, nous accordons une attention particulière à la montée en compétence et en performance de nos collaborateurs. Grâce à nos formations, vous aurez l’opportunité de construire un parcours individuel en adéquation avec vos aspirations.
Nos consultants et managers mettent au service des collaborateurs leurs expertises dans un domaine spécifique, au travers de formations internes ouvertes à tous et ciblées sur les « consulting skills » et les compétences métier.
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Être polyvalent
Tous les consultants peuvent choisir un axe de compétences sur lequel ils souhaitent plus particulièrement s’investir, en complément de leurs missions opérationnelles, quels que soient leurs grades.
La polyvalence est un élément clef dans le choix de missions sur lesquelles intervient le consultant. Chacun peut être amené à intervenir sur des sujets variés et dans des secteurs d’activité différents.
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Être accompagné
Axis Alternatives a mis en place un système de management en mission construit autour de la fonction de Responsable Mission, qui est l’interlocuteur privilégié du consultant. Ce management de proximité garantit le bon déroulement des missions.
Chaque collaborateur est également accompagné par un Coach référent, manager ou associé, tout au long de sa carrière au sein du cabinet.
Ensemble, Responsables mission, Coachs et le Pôle RH, assurent un encadrement personnalisé des collaborateurs et savent instaurer un environnement stimulant favorisant leur montée en compétence et la qualité de leurs conditions de travail. Celle-ci est suivie par un sondage régulier de « bien-être au travail ».